막말
"굳이 막 우기면서 이것 가능하다, 왜 못 하냐 이런 거고. ... 반성들 하세요."
과거 정책 결정 과정에 참여한 공무원들의 주장을 '우긴다'고 비하하고, 일방적으로 '반성하라'는 고압적인 명령조 표현을 사용하여 상대방을 모욕함.
Lawmaker Profile
박정 의원 발언 분석
더불어민주당 경기 파주시을
단순 절차 확인을 위한 발언으로 부적절함이 없음.
0.92점 전체 275위
Representative Cases 대표 발언 사례 대표 사례에는 발언 원문, 회의명, 날짜, 평가 이유, 출처 링크를 함께 적는다.
Findings 전체 사례 목록
기후에너지환경노동위원회 제3차 (2026. 03. 26.)
궤변 · 회의록 원문
"노동계는 다 중립이 아닌 거예요? 그렇게 생각하는 것 자체가 좀 그렇다."
진술인이 위탁기관의 중립성 확보 장치를 요구한 것을 노동계 전체의 중립성을 부정하는 것으로 확대 해석하여 논점을 흐리고 상대방을 공격함.
기후에너지환경노동위원회 제3차 (2026. 03. 26.)
궤변 · 회의록 원문
"그러면 역시 경제력이 안 되는 데는 이런 노동교육은 비워 놔야 되는 것인가요?"
영세 기업의 행정적·비용적 부담을 우려한 진술인의 주장을 '교육을 하지 말자'는 극단적인 주장으로 왜곡하여 답변을 강요하는 논리적 비약을 보임.
고용노동부|경제사회노동위원회 (2025. 10. 30.)
막말 · 회의록 원문
"굳이 막 우기면서 이것 가능하다, 왜 못 하냐 이런 거고. ... 반성들 하세요."
과거 정책 결정 과정에 참여한 공무원들의 주장을 '우긴다'고 비하하고, 일방적으로 '반성하라'는 고압적인 명령조 표현을 사용하여 상대방을 모욕함.
예산결산특별위원회 제1차 (2025. 04. 30.)
막말 · 회의록 원문
"지금 국회에서 얘기 시작하니까 이제야 ‘앗, 뜨거워’ 싶어 갖고서는 AI 예산 막 늘리고 그러는데"
부처의 예산 증액 요청을 상황에 따라 급하게 대처하는 기회주의적인 행동으로 비유하여 비꼬는 표현을 사용함.
예산결산특별위원회 제1차 (2025. 04. 28.)
막말 · 회의록 원문
"국회의장께서 할 일과 하지 말아야 할 일을 잘 구별하라고 했는데 하지 말아야 할 일은 꼭 하는 것 같고 앞으로도 계속 할 것 같습니다."
국무총리의 불출석에 대한 비판을 넘어, 상대방의 성향이나 행동 방식을 비하하고 부정적으로 단정 짓는 모욕적인 표현을 사용함.
환경노동위원회 제1차 (2025. 02. 20.)
막말 · 회의록 원문
"MBC는 왜…… ‘이 XX들이 승인 안 해 주면 바이든 쪽팔려서 어떡하냐’ 이 생각이 자꾸 들어요."
국회 상임위원회라는 공식적인 석상에서 특정 대상(MBC)을 향해 비속어('이 XX들')를 사용하고 매우 저속한 표현을 사용하여 발언함.
환경노동위원회 제1차 (2025. 01. 21.)
막말 · 회의록 원문
"정말 변제할 수 없어서 내가 죄를 감옥 가서라도 하겠다 이것보다는 그냥 옛날의 황제노동 비슷한, 그냥 감옥 몇 년 살고 이것 이익을, 재산을 챙기자 이 생각 아니에요?"
증인의 내면적 동기를 악의적으로 추측하여 '감옥 몇 년 살고 재산을 챙기려 한다'고 비하하며 인신공격성 발언을 함.
예산결산특별위원회 제3차 (2024. 11. 20.)
막말 · 회의록 원문
"아이돌보미 하는 게 얼마나 힘든데 이게 복지예요? 이거 줍는 게 복지지."
아이돌봄 노동의 고충을 언급하면서도, '줍는 것(단순 노동)'이 오히려 복지라고 비유하며 돌봄 서비스라는 전문적 노동의 가치를 폄하하고 비하하는 부적절한 표현을 사용함.
예산결산특별위원회 제3차 (2024. 11. 20.)
막말 · 회의록 원문
"그런데 이런 정도로 설명하는데 지금 차관이 설명 안 하고 국장한테 이걸 미뤄야 되는 거예요, 내용 파악도 안 해 오고?"
정부 관계자의 준비 부족을 지적하는 과정에서 '내용 파악도 안 해 오고'라는 표현을 사용하여 상대방의 직무 수행 능력을 비하하고 모욕적인 어조로 발언함.
환경노동위원회 제2차 (2024. 08. 26.)
막말 · 회의록 원문
"아니, 지금 읽어 드렸잖아요. 독해력이 안 되세요?"
상대방의 이해 능력을 비하하는 표현('독해력이 안 되세요?')을 사용하여 모욕적인 태도로 질의를 진행함.
Session Scores 회의별 점수
기후에너지환경법안심사소위원회 제1차 (2026. 05. 19.)
0.00점 · 회의록 원문
단순 절차 확인을 위한 발언으로 부적절함이 없음.
기후에너지환경법안심사소위원회 제1차 (2026. 04. 15.)
0.67점 · 회의록 원문
상대방의 설명을 경청하고 구체적인 대안과 공정성 확보 방안을 논리적으로 제시함.
기후에너지환경노동위원회 제4차 (2026. 04. 02.)
0.00점 · 회의록 원문
구체적인 데이터와 사례를 바탕으로 정책적 대안을 제시하는 매우 논리적인 발언을 함.
기후에너지환경법안심사소위원회 제1차 (2026. 04. 01.)
1.00점 · 회의록 원문
입법 기술적인 대안을 제시하여 논의의 생산성을 높이는 건설적인 태도를 보임.
기후에너지환경노동위원회 제3차 (2026. 03. 26.)
1.58점 · 회의록 원문
상대방의 주장을 다소 왜곡하여 공격적으로 몰아붙이는 질의 방식과 논리적 비약이 나타남.
기후에너지환경법안심사소위원회 제1차 (2026. 02. 04.)
1.00점 · 회의록 원문
보고 내용 중 위원회 구성 비율에 대해 논리적으로 확인하고 동의하는 등 합리적인 태도를 보임.
[임시] 제1차 (2026. 01. 15.)
0.00점 · 회의록 원문
심사보고 내용을 명확하게 전달하며 절차에 충실한 발언을 함.
기후에너지환경노동위원회 제1차 (2025. 12. 16.)
1.00점 · 회의록 원문
사용자 개념의 불명료함과 제도적 과부하 가능성을 날카롭게 분석하여 질문함.
환경법안심사소위원회 제2차 (2025. 11. 20.)
0.50점 · 회의록 원문
주민 수용성과 실질적인 설치 사례를 들어 합리적인 대안과 의견을 제시함.
기후에너지환경노동위원회 제5차 (2025. 11. 12.)
0.00점 · 회의록 원문
구체적인 자료를 바탕으로 정책적 대안을 제시하며 논리적으로 질의함.
고용노동부|경제사회노동위원회 (2025. 10. 30.)
2.23점 · 회의록 원문
질의의 취지는 타당하나, '우긴다', '반성하라' 등 감정적이고 고압적인 표현을 사용하여 품격이 다소 부족함.
경제사회노동위원회|중앙노동위원회|최저임금위원회|산업재해보상보험재심사위원회|고용보험심사위원회|고용노동부고객상담센터|서울지방고용노동청|중부지방고용노동청|부산지방고용노동청|대구지방고용노동청|광주지방고용노동청|대전지방고용노동청 (2025. 10. 27.)
3.00점 · 회의록 원문
증인의 무책임한 태도에 대해 추궁하는 과정에서 다소 감정적인 표현을 사용함.