조지연 의원
막말
"파렴치한 행태"
증인의 행동을 '파렴치하다'고 지칭하며 인격적으로 모욕하는 표현을 사용함.
Session Analysis
경제사회노동위원회|중앙노동위원회|최저임금위원회|산업재해보상보험재심사위원회|고용보험심사위원회|고용노동부고객상담센터|서울지방고용노동청|중부지방고용노동청|부산지방고용노동청|대구지방고용노동청|광주지방고용노동청|대전지방고용노동청 (2025. 10. 27.) 회의록 분석
Related Lawmakers 참석 의원 평가
| 의원 이름 | 점수 | 코멘트 |
|---|---|---|
| 3.00점 | 질의 과정에서 '말이 됩니까' 등 다소 감정적이고 공격적인 표현을 사용함. | |
| 3.00점 | 증인의 무책임한 태도에 대해 추궁하는 과정에서 다소 감정적인 표현을 사용함. | |
| 2.00점 | 날카로운 비판과 외부 인용구를 사용했으나, 근로감독관의 처우 개선이라는 정책적 대안에 집중함. | |
| 2.00점 | 증인에 대해 '파렴치한'이라는 인격 모욕적 표현을 사용함. | |
| 1.87점 | 강한 어조로 비판했으나, 구체적인 근거와 자료를 바탕으로 행정 실패를 지적함. | |
| 1.50점 | 증인에 대해 냉소적인 표현을 썼으나, 구체적인 증거를 제시하며 지적함. | |
| 1.10점 | 강한 비하 표현을 사용했으나, 노동자 보호라는 공익적 목적과 논거가 분명함. | |
| 1.00점 | 논리적이고 정중한 태도로 대안 중심의 질의를 수행함. | |
| 1.00점 | 공시자료 등 명확한 데이터를 통해 증인의 거짓말을 논리적으로 입증함. | |
| 1.00점 | 지청별로 상이한 판단 기준의 문제점을 정확히 짚어내고 통일된 지침 마련을 요구함. | |
| 1.00점 | 구체적인 사례와 자료를 제시하며 정부의 적극적인 행정을 촉구함. | |
| 1.00점 | 데이터와 근거를 바탕으로 지역 현안을 논리적으로 지적하고 개선을 요구함. | |
| 1.00점 | 법리적 근거와 실제 피해 사례를 들어 제도 개선을 논리적으로 요구함. | |
| 0.93점 | 회의 진행 및 질의 과정에서 품격을 유지하며 효율적으로 운영함. | |
| 0.43점 | 회의의 중재자로서 원활한 진행과 갈등 조율에 집중함. |